SER EXCELENTE

      SER EXCELENTE   

¡TÚ

PUEDES SER LO QUE DESEES, SOLAMENTE EXISTE UN OBSTÁCULO: TÚ MISMO!

Que es excelencia ?

Excelencia es un talento o cualidad de lo que es extraordinariamente bueno y también de lo que excede las normas ordinarias. Es también un objetivo para el estándar de rendimiento 

"La excelencia no es privilegio del superdotado, sino del auténtico ser humano que se ha comprometido con la vida..."

•
Ser excelente es hacer las cosas, no buscar razones para demostrar que no se pueden hacer.

•  Ser excelente es comprender que la vida no es algo que se nos da hecha, sino que tenemos que producir las oportunidades para alcanzar el éxito.

•  Ser excelente es comprender que en base a una férrea disciplina, es factible forjar un carácter de triunfador.

•  Ser excelente es trazarse un plan y lograr los objetivos deseados a pesar de todas las circunstancias.

•  Ser excelente es saber decir "me equivoqué" y proponerse no cometer el mismo error.

Algunos pasos para llegar a ser excelente

•Todos los seres humanos estamos llamados a ser excelente, y esto es un llamado universal pero para serlo debemos tener algunas consideraciones como:
• Todos podemos ser excelente ya que nuestro cuerpo es una máquina perfecta que hasta ahora no lo descubrimos por completo y tampoco podemos repararla ya que nosotros somos la mejor creación perfecta de Dios.

Clases de excelencia

•Excelencia operacional :

•La excelencia operacional se ha

     definido de muchas maneras.

•Todas las definiciones tienen en

•común que la excelencia operacional

•conduce a una alta calidad y productividad y a la entrega puntual de

•bienes y servicios competitivos a los

•clientes. Para las empresas, cada día

•es más importante perseguir la excelencia operacional en el actual contexto de innovación tecnológica,

•externalización, tecnología de la

•información y competencia global 

Excelencia estratègica 

•Planificación Estratégica

•Es el proceso por medio del cual se determinan las diferentes metas y tareas de la organización y como alcanzarlas mediante el trabajo.La planificación le facilita a la empresa el ordenamiento y la priorización de las actividades, alcanzando niveles altos de eficiencia, rentabilidad y competitividad. Es importante destacar que para facilitar un proceso de retroalimentación y ajuste más rápido la planificación se debe hacer en ciclos cortos, ya que ésta ejecución mantiene a la organización atenta por cumplir el plan y a la vez motivada por los resultados obtenidos e incentiva al próximo plan.

•La planificación estratégica es esencial para aquellas empresas que viven en el mundo de la competencia, si la empresa se desarrolla en un área que no exista competencia, entonces las estrategias no tienen razón de ser. Como es obvio la mayoría de las empresas tienen competencia y necesitan de la planificación.

•La planificación estratégica es el establecimiento de la Misión, Visión, metas y la dirección que seguirá la organización, normalmente la planificación estratégica se establece en un horizonte de 5 años o más.

•Para ello es preciso establecer algunos conceptos.

•* Cambio: Hacer que las cosas sean diferentes.

•* Cambio planeado: Cambio intencional dirigido a metas.

•Es más que la simple idea de mejorar

•Está dirigido al núcleo y funcionamiento organizacional.

•Es un proceso esencialmente participativo.